Microsoft Word - CNMV_IGC 2013_26.02.14 - page 27

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C.1.42 
Indique y, en su caso detalle, si la sociedad ha establecido reglas que obliguen a los 
consejeros a informar y, en su caso, dimitir en aquellos supuestos que puedan perjudicar al 
créditoy reputaciónde la sociedad:  
Sí  X                            No   
Explique las reglas 
De acuerdo con lo previsto en el artículo 15.2.f) del Reglamento del Consejo de 
Administración, los Consejeros deberán poner a su cargo a disposición del Consejo de 
Administración y formalizar la correspondiente dimisión si éste lo considera conveniente, 
cuandoen lapersonadel consejero seden circunstancias quepuedanperjudicar al crédito 
y reputaciónde laSociedad. Aestos efectos el consejerodeberá informar inmediatamente 
al Consejo de las causas penales en las que aparezca como imputado, así como de sus 
posteriores vicisitudes procesales. 
C.1.43 
Indique si algúnmiembro del consejo de administración ha informado a la sociedad que ha 
resultadoprocesadoo sehadictado contra él autode aperturade juiciooral, por algunode 
los delitos señalados enel artículo213de la LeydeSociedadesdeCapital: 
Sí                              No  X 
Nombredel consejero 
CausaPenal 
Observaciones 
Indique si el consejo de administración ha analizado el caso. Si la respuesta es afirmativa 
explique de forma razonada la decisión tomada sobre si procede o no que el consejero 
continúe en su cargo o, en su caso, exponga las actuaciones realizadas por el consejo de 
administraciónhasta la fechadel presente informeoque tengaprevisto realizar. 
Sí                              No   
Decisión tomada/actuación realizada 
Explicación razonada 
C.1.44 
Detalle los acuerdos significativos que haya celebrado la sociedad y que entren en vigor, 
sean modificados o concluyan en caso de cambio de control de la sociedad a raíz de una 
ofertapúblicadeadquisición, y sus efectos.  
C.1.45 
Identifiquede forma agregada e indique, de formadetallada, los acuerdos entre la sociedad 
y sus cargos de administración y dirección o empleados que dispongan indemnizaciones, 
cláusulas de garantía o blindaje, cuando éstos dimitan o sean despedidos de forma 
improcedente o si la relación contractual llega a su fin conmotivo de una oferta pública de 
adquisiciónuotro tipodeoperaciones.
Númerodebeneficiarios 
2
Tipodebeneficiario 
Descripcióndel acuerdo
1...,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26 28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,...61
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