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colaboran en ella, favoreciendo un com-

portamiento ético y responsable, tanto

individual como colectivo. Asimismo se

refuerza el papel de la Comisión en la

supervisión y el control de los otros posi-

bles servicios adicionales que el auditor

preste en su caso a la Sociedad, con los

límites y las prohibiciones que están reco-

gidos en la normativa sobre auditoría de

cuentas.

En consecuencia, la Comisión de Audito-

ría queda legalmente configurada como

un órgano colegiado independiente y

especializado, que contribuye a la acti-

vidad del Consejo de Administración,

con su pleno respaldo, y que cuenta con

amplias competencias de iniciativa y

supervisión en todo lo relacionado con

la auditoría de cuentas de la Sociedad

(tanto interna como externa) la implanta-

ción y eficacia de las medidas de control

interno y los sistemas de gestión de ries-

gos, todo ellos integrados en el modelo

de gobierno corporativo de

Atresmedia

.

En 2015 Atresmedia ha reforzado su

Modelo de riesgos y control interno y,

dentro de éste, el Modelo de cumpli­

miento Normativo y prevención penal,

con el fin de que sean eficaces para

identificar, prevenir y gestionar riesgos

de todo tipo y especialmente los riesgos

penales, implantando los controles que

han sido necesarios:

Se ha comprobado la adecuación del

Modelo de Cumplimiento Normativo y

Prevención Penal

, a las exigencias nor-

mativas, especialmente a la responsabi-

lidad penal de las personas jurídicas y a

los nuevos tipos delictivos. El resultado

de este análisis confirma que el Modelo

funciona correctamente y está ajustado

a las necesidades del grupo

Atresme­

dia

, además de contar con la capacidad

y flexibilidad necesarias para adaptarse

en el futuro a las nuevas necesidades

(de negocio o legales) y para mejorar

su calidad y eficacia.

En este sentido, se ha realizado una

revisión del modelo de cumplimiento

normativo y prevención penal por

parte de un tercero independiente,

actualizando el diagnóstico inicial del

modelo que se llevó a cabo en 2011.

Las principales conclusiones han sido

que el modelo de

Atresmedia

cum-

ple con los requisitos que un modelo

de prevención penal debería tener,

actualizando igualmente el mapa de

riesgos penales del grupo

Atresmedia

y evaluando que los controles implan-

tados son adecuados para los delitos y

riesgos penales aplicables a las activi-

dades del

Grupo

.

Se ha nombrado un nuevo Director de

Cumplimiento Normativo

, que preside

el Comité de Cumplimiento Normativo

y que es un profesional independiente

y externo, con más capacidad de deci-

sión y actuación, puesto que es ajeno

a la estructura organizativa del

Grupo

.

La persona que el Consejo de Adminis-

tración ha designado para este cargo

es don Pedro Ramón y Cajal, que ha

sido consejero de

Atresmedia

y tiene

una amplia formación jurídica, a la que

se une una contrastada experiencia.

Se ha nombrado un nuevo Respon­

sable de Cumplimiento Penal por

el Consejo de Administración

, don

Fernando Costi, Director de Auditoría

Interna y Control de Procesos.

Se ha aprobado el Reglamento del

Comité de Cumplimiento Normativo

(CCN)

que detalla sus funciones, así

como quiénes son sus miembros y sus

formas de actuación.

Se ha ampliado el ámbito del canal de

denuncias

, que ahora también permite

la formulación de consultas, mejorando

así su capacidad preventiva y forma-

dora, para todos los trabajadores que

necesiten contar con un criterio seguro

y fiable en relación con estas mate-

rias. El CCN ha aprobado también un

procedimiento específico que regula el

funcionamiento de este canal. Durante

el año 2015 no se han producido

denuncias ni consultas en el canal

Se ha mejorado la facilidad de acceso

a toda la información relativa al

Cumplimiento Normativo y Control

,

para todos los trabajadores y colabo-

radores del grupo

Atresmedia

, habili-

tando dentro de la intranet del grupo

Atresmedia

, una sección específica

dedicada al Cumplimiento Normativo

y Control, la cual contiene informa-

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| INFORME ANUAL Y DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA 2015 |

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