Informe Anual y de Responsabilidad Corporativa 2015

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ciones técnicas y jurídicas e información
que deben contener las páginas web
de las sociedades anónimas cotizadas y
las cajas de ahorros que emitan valores
admitidos a negociación en mercados
secundarios oficiales de valores, puede
consultarse toda la información relevante
en materia de gobierno corporativo de
Atresmedia: información sobre los órga-
nos de administración y sus integrantes,
composición accionarial, informes anua-
les de gobierno corporativo (IAGC) y de
remuneraciones de los consejeros (IARC),
informes financieros, etc.
Normativa interna de Atresmedia
Todas las normas que integran el Sistema
de Gobierno Corporativo de Atresmedia:
Estatutos sociales, Normativa Interna
de Gobierno Corporativo (Reglamento
del Consejo de Administración, el Regla-
mento de la Junta General de Accionistas,
el Reglamento interno en materias rela-
tivas al mercado de valores y el Código
de Conducta) y las Políticas Corporati-
vas están disponibles en la página web
corporativa
en la sección Accionistas e Inversores/
Gobierno Corporativo.
Los protocolos y procedimientos internos
del grupo Atresmedia están disponibles
para todos los empleados a través de su
intranet.
Modelo de Gestión
de Riesgos y
Controles
Atresmedia tiene implantado desde hace
varios años un Modelo de Gestión de
Riesgos y Controles que permite identifi-
car, evaluar y mitigar los posibles riesgos
mediante la implantación de controles y
planes de acción específicos.
Este Modelo es revisado y actualizado
de forma periódica en función de la
evolución de los negocios del Grupo, de
la materialización de los riesgos, de las
novedades normativas y de la propia evo-
lución de la organización, con el objetivo
de la mejora continua del proceso.
Todos los negocios y actividades del
Grupo están sometidos a este modelo
de gestión de riesgos y controles, mien-
tras que al ser un sistema corporativo
del Grupo, la dirección y responsabili-
dad sobre el mismo recae en el Consejo
de Administración con el apoyo de las
funciones encomendadas a la Comisión
de Auditoría y con la participación y
coordinación de la Dirección de Auditoría
Interna y Control de Procesos. Además de
los riesgos que afectan a la Organización
de manera global, existen algunos especí-
ficos que solo afectan a ciertas unidades
de la misma.
Objetivos
Los principales objetivos del Modelo de
Gestión de Riesgos y Controles de Atres­
media son los siguientes:
• Consistencia y homogeneidad, que
garantice uniformidad en la definición,
identificación y medición de riesgos en
todos los negocios del Grupo.
• Entorno de control interno, mediante
la actualización de los controles exis-
tentes y medición del grado de eficacia
de manera continua.
• Evaluación y mejora continua del
modelo a través de herramientas e
indicadores que faciliten la evaluación,
identificando nuevos riesgos poten-
ciales e introduciendo los controles
necesarios sobre nuevos riesgos
potenciales.
• Políticas, normas y procedimientos de
actuación como vehículo de comuni-
cación y herramienta de gestión para
las áreas de negocio de las diferentes
divisiones del Grupo atribuyendo las
indicaciones y pautas de comporta-
miento internas.
• Cumplimiento de normativa y regu­
lación, puesto que debe asegurarse
el cumplimiento constante de toda
la regulación y legislación aplicable a
todos los negocios del Grupo.
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