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Responsabilidad Corporativa
Nuestra
visión
1.
Conseguir un modelo de negocio rentable y sostenible a largo
plazo.
2.
Transmitir las políticas y valores corporativos a toda la cadena de
valor.
3.
Escuchar y dar respuesta a los grupos de interés.
Cuadro de mando de RC
2013
2014
2015
Sostenibilidad económica
Ingresos netos (millones de euros)
829,8
883,23
970,2
Valor económico distribuido (miles de euros)
585,9
635,3
707,05
Ayudas financieras recibidas de gobiernos (miles de euros)
1,0
7,4
6,4
Recursos humanos
Porcentaje de mujeres en plantilla
48,1
49,9
49,55
=
Contratación indefinida
81
81
78,04
Índice de rotación
1,85
3,16
2,66
Horas de formación por empleado
19,10
22
26,2
Inversión en formación (euros)
372.487
348.661
406.055
Índice de gravedad de accidentes
0,1
0,12
0,06
Sociedad
Ingresos aportados por Atresmedia a la Fundación Atresmedia (euros)
300.000 300.000 500.000
Campañas sin coste para ONG y entidades sin ánimo de lucro (euros)
10.240.085 6.538.228 6.022.293
=
Horas de voluntariado
1.429
1.722
2.102
Fondos aportados a ONG a través de programas de Atresmedia (euros)
656.354
171.809 206.726
Porcentaje de programación subtitulada
76%
85% 88,30%
Medio Ambiente
Consumo de energía eléctrica (Kw/empleado)
15.460
15.171
15.272
Consumo de agua (m
3
/ empleado)
24,2
31,5
28
Emisión de gases de efecto invernadero (tn de CO
2
equiv./empleado)
0,8
0,83
0,81
Inversión ambiental (euros)
14.363
89.490
111.481
Atresmedia
entiende la Responsabilidad
Corporativa (RC) como la creación de un
modelo de negocio que, además de apor-
tar valor a la compañía y de garantizar la
necesaria rentabilidad y competitividad,
contribuya también de forma activa,
valiosa, reconocible y positiva al progreso
de la sociedad; y genere confianza y
respaldo entre sus principales grupos de
interés: audiencia, empleados, anuncian-
tes, accionistas, inversores, proveedores y
la sociedad en general.
ATRESMEDIA
| INFORME ANUAL Y DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA 2015 |
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