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Desarrollo profesional
Atresmedia
se esfuerza de manera especial en potenciar el
desarrollo de sus empleados, tanto personal como profesional,
ofreciendo una formación de calidad y una adecuada gestión del
talento dentro de la organización.
Formación a medida
Anualmente, se elabora un Plan de Formación específico adap-
tado a las necesidades de cada puesto de trabajo y de cada
persona en particular.
En 2015, se han ofrecido 383 cursos de diversas temáticas (72 de
los cuales eran nuevos títulos), entre las cuales han predominado
los idiomas y las nuevas tecnologías. La formación se ha impar-
tido tanto en modalidad presencial como en
e-learning
a un total
de 1.175 empleados.
Inversión en formación
(euros)
2013
2014
372.487 348.661
406.055
2015
Promedio de horas de formación
por categoría profesional
Directivos
Técnicos
19 17
17
17 11
19
15 11
23
70 36 60
Administrativos
Resto
2013
2014
2015
En 2015, la
inversión en
planes de
formación ha
sido de 406.055
euros, lo que
supone un 16%
de incremento
respecto a 2014
Empleados de Atresmedia finalizan el master
de “Gestión de Empresas Audivisuales”.
ATRESMEDIA
| INFORME ANUAL Y DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA 2015 |
RECURSOS HUMANOS
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