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D.2. Informe sobre la relación entre la retribución obtenida por los consejeros y los resultados u otras medidas de
rendimiento de la entidad, explicando, en su caso, cómo las variaciones en el rendimiento de la sociedad han podido
influir en la variación de las remuneraciones de los consejeros.
Como ya se ha indicado en determinados supuestos algunos consejeros pueden percibir una retribución variable, que
es de devengo anual y está vinculada a la obtención de objetivos económicos globales del Grupo Atresmedia. Su
cuantía máxima es del 80% del salario fijo del consejero; un 50% del incentivo se abona al acreditarse el
cumplimiento del objetivo económico y el otro 50% en el plazo de dos años, siempre que el consejero siga
desarrollando sus servicios, ya que está ligado a la fidelización, permanencia y compromiso con los objetivos
generales a medio y largo plazo de la Sociedad.
Los resultados económicos del ejercicio 2015 superan las previsiones utilizadas para la determinación de ese objetivo
y por tanto, una vez sean aprobados por la junta general de accionistas se producirá el devengo de la retribución
variable en su cuantía íntegra, que será pagada en la forma establecida, esto es: el 50% de forma inmediata y el otro
50% en el plazo de dos años.
D.3. Informe del resultado de la votación consultiva de la junta general al informe anual sobre remuneraciones del
ejercicio anterior, indicando el número de votos negativos que en su caso se hayan emitido:
Número
% sobre
el total
Votos emitidos
181.778.110
100
Número
% sobre
el total
Votos negativos
16.812.494
9,25
Votos a favor
164.882.110
90,70
Abstenciones
83.506
0,05
E OTRAS INFORMACION DE INTERÉS
Si existe algún aspecto relevante en materia de remuneración de los consejeros que no se haya podido recoger en el
resto de apartados del presente informe, pero que sea necesario incluir para recoger una información más completa
y razonada sobre la estructura y prácticas retributivas de la sociedad en relación con sus consejeros, detállelos
brevemente.
En 2014, la entidad GAMP AUDIOVISUAL, S.A., que era consejera de la Sociedad, percibió una remuneración total de
43 miles de euros, según recoge el IARC 2014 que, sumada a la remuneración total 2014 reflejada en el apartado D.1
C) del presente informe (4.692 miles de euros) resulta el importe total reflejado en ese mismo apartado en el IARC
2014 (4.735 miles de euros).
En 2015 GAMP AUDIOVISUAL, S.A. dejó de ser consejera de la sociedad, ya que se extinguió como consecuencia de
un proceso de fusión por absorción y no percibió remuneración alguna de la Sociedad.
Aprobación del Informe.
Este informe anual de remuneraciones ha sido aprobado por el consejo de administración de la sociedad, en su
sesión de fecha 24 de febrero de 2016.
Indique si ha habido consejeros que hayan votado en contra o se hayan abstenido en relación con la aprobación del
presente Informe.
No.