Informe Anual y de Responsabilidad Corporativa 2015

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La empresa más atractiva del sector audiovisual
Durante 2015, se ha trabajado con un objetivo prioritario: “poten­
ciar el orgullo de pertenencia del equipo a una compañía que
ha cumplido 25 años”.
Los esfuerzos realizados en la gestión de los recursos humanos
han hecho que Atresmedia sea reconocida nuevamente por el
Informe “Employer Branding” de Randstad como la empresa más
atractiva para trabajar del sector audiovisual y la sexta de todo
el país por delante de multinacionales de reconocido prestigio.
Un 65,53% de los participantes en el estudio manifestaron su
deseo de trabajar en Atresmedia valorando muy positivamente
factores como “un ambiente de trabajo agradable” y “un trabajo
interesante”.
La plantilla de Atresmedia ha aumentado en 2015 en 111 emplea-
dos situándose en 1.917 personas, de las que el 78,04% cuenta
con contrato indefinido. Este dato junto con una baja rotación
voluntaria de 2,66% da como resultado una plantilla con un ele-
vado índice de estabilidad.
Más información sobre el Informe
“Employer Branding” de Randstad
El 78% de los
contratos en
Atresmedia
son indefinidos
Contratos indefinidos
(%)
2013 2014
81 81 78
2015
Rotación
(%)
2013 2014
1,85 3,16 2,66
2015
Atresmedia ha
sido reconocida,
por tercer año
consecutivo,
como la empresa
más atractiva para
trabajar del sector
audiovisual, y la
sexta de todo
el país, según
Randstad
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