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En cifras
2013
2014
2015
Nº de empleados
1.829
1.806
1.917
Antigüedad media (años)
11,8
12,3
12,3
% contratos indefinidos
81,0
81,2
78,0
Rotación voluntaria
1,8
3,2
2,7
% de plantilla en convenio
86,0
84,5
85,5
% de mujeres en plantilla
48,1
49,9
49,5
% de mujeres en nuevas incorporaciones
55,7
62,4
54,4
Horas de formación/empleado
19,1
22,0
26,2
Inversión en formación (euros)
372.487
348.661
406.055
Plazas ofertadas de prácticas
355
669
340
Horas de voluntariado
1.429
1.772
2.102
Índice de frecuencia de accidentes
2,3
3,0
2,3
Índice de gravedad de accidentes
0,1
0,1
0,1
Cumplimiento de los retos fijados para 2015
En 2015, se han cumplido prácticamente en su totalidad los compromisos adquiridos de
mejora en el ámbito de los Recursos Humanos en el seno de la compañía, tal y como se
detalla en la siguiente tabla:
Compromiso 2015
Nivel de cumplimiento Comentarios
Puesta en marcha del Programa de
Gestión del Talento.
100%
Se ha evaluado al personal con potencial en las
diferentes áreas y empresas.
Lanzamiento de Atresmedia Formación
75%
Se han dado todos los pasos para el diseño del
proyecto a falta del lanzamiento en el primer
trimestre del 2016. Se ha introducido una nueva
línea de actividad: formación in company.
Preparación del lanzamiento de la
segunda edición del Máster en Gestión de
Empresas Audiovisuales.
100%
Se ha cerrado con éxito la primera edición y ya
está en marcha la segunda, que contará con
dos becas “David Feduchy” para personas con
discapacidad.
ATRESMEDIA
| INFORME ANUAL Y DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA 2015 |
RECURSOS HUMANOS
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