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D.2. Informe sobre la relación entre la retribución obtenida por los consejeros y los
resultados u otras medidas de rendimiento de la entidad, explicando, en su caso, cómo las
variaciones en el rendimiento de la sociedad han podido influir en la variación de las
remuneraciones de los consejeros.
Como ya se ha indicado en determinados supuestos los consejeros puede percibir una
retribución variable, que es de devengo anual y está vinculada a la obtención de objetivos
económicos globales del Grupo Atresmedia. Su cuantía máxima es del 80% del salario fijo
del consejero; un 50% del incentivo se abona al acreditarse el cumplimiento del objetivo
económico y el otro 50% en el plazo de dos años, siempre que el consejero siga
desarrollando sus servicios, ya que está ligado a la fidelización, permanencia y compromiso
con los objetivos generales a largo plazo de la Sociedad.
Los resultados económicos del ejercicio 2014 superan las previsiones utilizadas para la
determinación de ese objetivo y por tanto, una vez sean aprobados por la junta general de
accionistas se producirá el devengo de la retribución variable en su cuantía íntegra, que
será pagada en la forma establecida, esto es: el 50% de forma inmediata y el otro 50% en el
plazo de dos años.
D.3. Informe del resultado de la votación consultiva de la junta general al informe anual
sobre remuneraciones del ejercicio anterior, indicando el número de votos negativos que
en su caso se hayan emitido:
Número
% sobre
el total
Votos emitidos
192.591.239
100
Número
% sobre
el total
Votos negativos
22.795.417
11,84
Votos a favor
169.795.473
88,16
Abstenciones
349
0
E OTRAS INFORMACION DE INTERÉS
Si existe algún aspecto relevante en materia de remuneración de los consejeros que no se
haya podido recoger en el resto de apartados del presente informe, pero que sea necesario
incluir para recoger una información más completa y razonada sobre la estructura y
prácticas retributivas de la sociedad en relación con sus consejeros, detállelos brevemente.
Según se ha indicado en el apartado A.1 y se comunicó en su día a la CNMV (Hecho
relevante número 182944 de 28 de febrero de 2013), en el ejercicio 2013 se aplicó una
reducción del 15% en la retribución de los administradores, tanto en la parte fija como en
las dietas de asistencia a las reuniones del consejo y de las comisiones.