ATRESMEDIA
RESUMEN INFORMERESPONSABILIDADCORPORATIVA 2013
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Fortalecer el GobiernoCorporativo
Atresmedia
cuenta con un conjuntode órganos, mecanismos de control
y normas internas que conforman su sistema de Gobierno Corporativo.
Su objetivo es dirigir y controlar la Organización de una forma transpa-
rente y eficaz, que genere valor para los accionistas y el restode grupos
de interés.
El órganoprincipal en este sistema es el ConsejodeAdministración, que
es responsable de la representación, administración, dirección, gestión y
control de la sociedad y es la pieza que asegura junto con el Presidente,
el Consejero Delegado y sus Comisiones un buen funcionamiento de la
organización, así como la cohesión entre consejeros, alta dirección y ac-
cionistas.
La normativa internade
Atresmedia
es la siguiente:
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Estatutos sociales.
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Reglamentodel ConsejodeAdministración.
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Reglamentode la JuntaGeneral deAccionistas.
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Reglamento Interno de Conducta enmaterias relativas al mercado
de valores.
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CódigodeConducta.
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Normas deBuenGobiernode la
FundaciónAtresmedia
.
Atresmedia
además se involucra activamente en la definiciónde las nor-
mas ybuenasprácticasdebuengobierno, participandoen foros como la
AsociacióndeEmisoresEspañoles, de laquees socio fundador yque tie-
ne entre sus objetivos contribuir al desarrollode estándares deGobierno
Corporativo e impulsar la comunicación y la cooperación con los grupos
de interés.
El Código de Conducta forma parte del grupo de normas internas de
Atresmedia
que definen la cultura corporativa del Grupo, estableciendo
los principios y valores que rigen la Organización y que vincula a todos
los empleados así como a los administradores y a la alta dirección. Este
Código ha dotado a la Compañía de mecanismos de control, que aña-
