Memoria 2017 Atresmedia individual

Atresmedia Corporación de Medios de Comunicación, S.A. y Sociedades Dependientes INFORME DE GESTIÓN CONSOLIDADO 2017 7 ESTADO DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA Acerca de este capítulo El presente estado de información no financiera se ha elaborado en línea con los requisitos establecidos en el Real Decreto-ley 18/2017, de 24 de noviembre, por el que se modifican el Código de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y la Ley 22/2015, de 20 de julio, de Auditoría de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad. En su elaboración también se han considerado las directrices sobre la presentación de informes no financieros de la Comisión Europea (2017/C 215/01) derivadas de la Directiva 2014/95/UE. Asimismo, se ha tenido en cuenta lo establecido en la Guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad de Global Reporting Initiative ( Estándares GRI), así como el Suplemento Sectorial para Medios de Comunicación de la Guía GRI G4, que de la misma manera sirve de referencia para la elaboración del Informe Anual y de Responsabilidad Social Corporativa que cada año se publica y que en este ejercicio complementa y detalla lo indicado en este estado de información no financiera. En este contexto, a través del estado de información no financiera Atresmedia tiene el objetivo de informar sobre cuestiones ambientales, sociales y relativas al personal y en relación a los derechos humanos relevantes para la compañía en la ejecución de sus actividades propias del negocio. La información de este capítulo será ampliada en el Informe Anual y de Responsabilidad Social Corporativa que Atresmedia viene publicando desde 2007 y que estará disponible en la página web corporativa (www.atresmediacorporacion.com) . Cabe destacar que las cuestiones relativas al respeto de los derechos humanos se limitan a la adecuada gestión de los empleados y la garantía del cumplimiento de sus derechos fundamentales a través de la política de Recursos Humanos, el Plan de Igualdad y a través de las condiciones exigidas a sus proveedores. En la elaboración de este informe y selección de sus contenidos se han tenido en cuenta los resultados del análisis de materialidad llevado a cabo en las primeras semanas de 2018. El resultado, que será detallado en el Informe Anual y de Responsabilidad Social Corporativa de 2017, ha puesto de manifiesto que los temas relativos a la producción y difusión responsable de contenidos son los más relevantes para los grupos de interés de Atresmedia, tanto internos como externos. Gestión de los aspectos no financieros Es facultad indelegable del Consejo de Administración la definición y aprobación de la Política general de responsabilidad corporativa y de la Política de gobierno corporativo del Grupo. El Reglamento del Consejo de Administración atribuye a la Comisión de Auditoría y Control la función de supervisión del cumplimiento de las reglas de gobierno corporativo, de los códigos internos de conducta y de la Política General de Responsabilidad Corporativa. Esta política se complementa, además, con las políticas de Publicidad Responsable, Recursos Humanos, Compromiso Social y Medioambiente, aplicables a ámbitos no financieros que afectan y a los que pueden afectar las actividades desarrolladas por el Grupo. Atresmedia publicó en 2010 su primera Política de Responsabilidad Corporativa, que en 2015 fue actualizada atendiendo a las recomendaciones del nuevo Código de Buen Gobierno de la CNMV y aprobada por el Consejo de Administración dando lugar a la Política General de Responsabilidad Corporativa. Su contenido y objetivos están disponibles en la web corporativa del Grupo (www.atresmediacorporacion.com) .